Démarche pour progresser rapidement avec ses collaborateurs    
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Bienfaitude
et qualité de vie

POURQUOI

Dans les pays industrialisés, les statistiques sur la Satisfaction au travail démontrent une pression accrue sur les collaborateurs, à cause des conditions actuelles de travail, dont les effets de l’immédiateté et de la pression accrue découlant notamment:

• Des effets de la concurrence mondialisée
• D’une surcharge de travail continue ou chronique
• D’un climat de travail beaucoup plus stressant qu’avant
• D’un management de premier niveau (supérieur immédiat) transformé et aussi parfois mal adapté à la situation vécue par les collaborateurs

COMMENT

Un ensemble de mesures, trucs du métier et astuces visant à :

• Accroître la bienveillance au travail et la recherche du mieux-être de ses collaborateurs
• Favoriser les actions bénéfiques au bien-être des autres, de l’ensemble de l’organisation et à l’accomplissement d’une œuvre collective
• Notamment en promettant parfois moins que ce que l’on peut livrer, ceci afin de ne pas exposer nos collaborateurs à l’épuisement professionnel

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